ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА СТРАНИЦУ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ! 

Первичная профсоюзная организация 

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 16 поселка Образцового муниципального образования Ленинградский район

Общероссийского Профсоюза образования

Профсоюз всегда поддержит, придёт на помощь в нужный час.

Он слово своё сдержит, помогая каждому из нас.

Профсоюз - надёжная опора и надежда для людей!

         Председатель профсоюзного комитета - Фоменко Галина Стефановна;

         Члены профсоюзного комитета - Куцегуб Наталья Юрьевна; Куцегуб Наталья Вячеславовна.

Все работники детского сада являются членами первичной профсоюзной организации.

Профсоюз сегодня – единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Есть профсоюзная организация – есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация – есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение трудовых прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация – есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Есть профсоюзная организация – есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация – есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимся защиты прав работников.

Задачи первичной профсоюзной организации

МБДОУ детский сад № 16:

• повышение уровня информационной работы в первичной профсоюзной организации;
• реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательной организации;
• профсоюзный контроль соблюдения в образовательной организации законодательства о труде и охраны труда;
• укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
• повышение эффективности работы с молодыми специалистами.